劍指沉疴正作(zuo)風(feng) 動真(zhen)碰硬解難(nan)題(ti)

——峰峰集團(tuan)黨委深入(ru)推(tui)進檢視問(wen)題和整改(gai)整治工作

學(xue)習貫徹習近平新(xin)時代中國特色社會主義(yi)思想(xiang)主題教育開展(zhan)以來，冀中能源峰峰集團黨(dang)委(wei)堅持(chi)把檢(jian)視(shi)整改(gai)貫穿始(shi)終(zhong)，以推動企(qi)業發展(zhan)、增進民生福祉，作為檢(jian)驗主題教育開展(zhan)成效的標尺，按(an)照(zhao)“邊(bian)學(xue)習、邊(bian)對照(zhao)、邊(bian)檢(jian)視(shi)、邊(bian)整改(gai)”要(yao)求，盡心(xin)為企(qi)紓困，竭力為民解憂，確保整改(gai)舉措務實(shi)、過程(cheng)扎實(shi)、結果真實(shi)。

找準問(wen)題(ti)根(gen)源是檢視整改的必要前提。該集團黨委(wei)牢固樹立問(wen)題(ti)導向(xiang)，采取蹲點調研、“四不(bu)兩直(zhi)”等(deng)形式(shi)深入一線查擺(bai)問(wen)題(ti)，全面梳理歸檔分類，研精殫(dan)思整改方案，狠(hen)抓落實突(tu)出成效，揚(yang)起(qi)自(zi)我革命的“刀刃(ren)”，瞄準整改整治(zhi)的“靶心”，交出走心走實的“答卷”。

一方面，該集(ji)團(tuan)針對找煤增量、安全(quan)生產(chan)標準化(hua)、職工(gong)思(si)(si)(si)想不穩定等實際困(kun)難(nan)，深入(ru)開(kai)展“大(da)(da)調研(yan)、大(da)(da)反(fan)思(si)(si)(si)、大(da)(da)討論”活動(dong)，向全(quan)集(ji)團(tuan)黨員干部發出了“有(you)沒有(you)固步自封、因循守舊的思(si)(si)(si)維(wei)局限？”等六個反(fan)思(si)(si)(si)問題(ti)，廣(guang)大(da)(da)黨員干部積(ji)極響應，迅速行(xing)動(dong)，對照問題(ti)進(jin)行(xing)檢視(shi)分析、反(fan)思(si)(si)(si)整改。

另一方面，針對前(qian)期查(cha)擺(bai)的(de)問題(ti)，堅(jian)持(chi)把“當下改(gai)”與“長久立”相(xiang)統一，分類(lei)整(zheng)(zheng)改(gai)與集中整(zheng)(zheng)治相(xiang)結合，將梳(shu)理出(chu)制約企業(ye)當前(qian)發(fa)展的(de)具體(ti)(ti)問題(ti)，職工群眾反(fan)映的(de)突出(chu)問題(ti)等進行歸類(lei)，并(bing)形成(cheng)“整(zheng)(zheng)改(gai)賬單(dan)”，通過分析研究確定了(le)8項具體(ti)(ti)任務和32條(tiao)具體(ti)(ti)舉措，明確牽頭部(bu)門，全程(cheng)督導幫辦(ban)，限期整(zheng)(zheng)改(gai)銷賬，形成(cheng)制度(du)機制。

機(ji)關各部門工(gong)作人員深入基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)、一(yi)線(xian)頭面(mian)(mian)，就本專(zhuan)業本系統存在(zai)的(de)(de)主(zhu)要問(wen)題(ti)及矛盾開(kai)展大調研(yan)，深挖問(wen)題(ti)思(si)想根源，制定措施(shi)(shi)狠(hen)抓整(zheng)改，走好主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)“第一(yi)方陣”。新屯礦(kuang)開(kai)展了(le)“六問(wen)、六帶(dai)頭”活(huo)動，圍繞守舊(jiu)思(si)維、工(gong)作浮漂等方面(mian)(mian)查找各類問(wen)題(ti)213條，并制定了(le)切實可行(xing)的(de)(de)整(zheng)改措施(shi)(shi)，達(da)到了(le)深反思(si)、細剖析、真(zhen)整(zheng)改、促提升(sheng)的(de)(de)目的(de)(de)。后勤實業分(fen)公司(si)黨(dang)委通(tong)過上門走訪、蹲(dun)點調研(yan)、座談交(jiao)流等方式聽(ting)民意、找癥(zheng)結、謀(mou)思(si)路，確定了(le)13個調研(yan)專(zhuan)題(ti)，幫(bang)助(zhu)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)解決問(wen)題(ti)36件(jian)，打通(tong)了(le)服務基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)“最后一(yi)公里”。

該集團黨委堅持將主題(ti)教(jiao)育與企(qi)業(ye)各項工作深度融合(he)、雙(shuang)促(cu)雙(shuang)進，努力從開展主題(ti)教(jiao)育的生動(dong)實踐中找尋助推(tui)企(qi)業(ye)高質量發展的“金鑰匙”。廣(guang)大(da)黨員(yuan)干部(bu)圍繞全(quan)年任務目標，聚(ju)焦安全(quan)生產中的重點(dian)(dian)、難點(dian)(dian)和關鍵點(dian)(dian)，積極(ji)投身“萬名(ming)黨員(yuan)解萬題(ti)”“黨員(yuan)攻堅行動(dong)”“標準化大(da)提(ti)升”等實踐活動(dong)，攻克(ke)了(le)一(yi)批(pi)安全(quan)生產中的瓶頸難題(ti)，破解了(le)一(yi)批(pi)技術(shu)上的堵點(dian)(dian)難點(dian)(dian)，形成了(le)一(yi)批(pi)卓有成效的創新成果。

九龍礦掘進(jin)區黨支部針對(dui)15243S底抽(chou)巷瓦(wa)斯大(da)、野(ye)青(qing)頂板(ban)、煤層酥軟(ruan)易片幫等難題(ti)(ti)，積極開(kai)展“我是黨員(yuan)我帶頭(tou)，破解難題(ti)(ti)當先鋒”活動，黨員(yuan)帶頭(tou)盯在(zai)現(xian)場(chang)，加班(ban)(ban)加點研(yan)究對(dui)策，最終采(cai)用全錨(mao)索支護方(fang)式控(kong)制好(hao)野(ye)青(qing)頂板(ban)，每(mei)日按要(yao)求執行邊(bian)打設釋(shi)放孔邊(bian)抽(chou)瓦(wa)斯的(de)抽(chou)采(cai)工藝，小循環掘進(jin)頂幫及時跟頭(tou)，實(shi)現(xian)了(le)日進(jin)9米的(de)好(hao)成績。山西(xi)大(da)遠(yuan)煤業公司組織班(ban)(ban)隊(dui)長以上管理人員(yuan)召開(kai)懇談會，向(xiang)一線尋問(wen)(wen)題(ti)(ti)，在(zai)現(xian)場(chang)解難題(ti)(ti)。收集各專(zhuan)業問(wen)(wen)題(ti)(ti)70余條，全部分(fen)解落實(shi)到專(zhuan)業領導，限期(qi)整(zheng)改，并每(mei)周(zhou)通報整(zheng)改進(jin)度，確(que)保整(zheng)改落實(shi)到位。牛(niu)兒莊采(cai)礦公司領導班(ban)(ban)子成員(yuan)結合(he)調研(yan)實(shi)際(ji)，完成了(le)“安全斜(xie)井(jing)及恢復東風井(jing)項目”方(fang)案的(de)制定、設計、布局，確(que)保了(le)項目順利完成，提高(gao)了(le)礦井(jing)的(de)抗災能力(li)，延長了(le)礦井(jing)服務(wu)年(nian)限，預計增(zeng)加可采(cai)儲量(liang)343．8萬噸(dun)，創造利潤3．49億元。

不斷提升職(zhi)(zhi)工幸福指數，是該集(ji)(ji)團始(shi)終不變(bian)的(de)(de)初心和使命。隨著檢(jian)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改的(de)(de)深入推(tui)進，職(zhi)(zhi)工群眾(zhong)反映的(de)(de) 69 條突出(chu)問題，件(jian)件(jian)得到落實(shi)、條條整(zheng)(zheng)(zheng)改到位，切實(shi)讓職(zhi)(zhi)工群眾(zhong)感受到教育整(zheng)(zheng)(zheng)頓帶來的(de)(de)新(xin)(xin)氣(qi)象和新(xin)(xin)變(bian)化。這(zhe)也是該集(ji)(ji)團黨委始(shi)終堅持“為民理念(nian)”，推(tui)動主題教育成(cheng)果轉化為利民惠(hui)民的(de)(de)實(shi)際行動。

各(ge)級黨組(zu)織以(yi)深學(xue)促實干(gan)(gan)，以(yi)實干(gan)(gan)換民(min)心，對照“問題(ti)清單(dan)”逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項整(zheng)改到(dao)位，用(yong)(yong)情用(yong)(yong)力為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾的(de)(de)“幸福(fu)賬單(dan)”買單(dan)。辛安礦黨委始終(zhong)站在職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)角度(du)“看事情”“想問題(ti)”，先后為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)宿舍(she)更(geng)換衣(yi)柜、窗簾(lian)、桌子(zi)各(ge)140個(ge)，發(fa)放普惠(hui)棉(mian)被2300條(tiao)，床(chuang)上用(yong)(yong)品650套，更(geng)新紅外線(xian)淋浴(yu)器40個(ge)，用(yong)(yong)心做好了為民(min)的(de)(de)每(mei)一件“小(xiao)事”。羊東(dong)礦在崗位、宿舍(she)、井下(xia)現場等人員(yuan)集中(zhong)的(de)(de)地點(dian)增設了69處“應急小(xiao)藥箱”，為奮戰在各(ge)條(tiao)戰線(xian)的(de)(de)廣大職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)送去甘(gan)甜果蔬、冰爽冷飲等飽含安全祝福(fu)的(de)(de)夏日清涼慰(wei)問品7000余份。同時，他們暢通(tong)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)訴求渠(qu)道，開(kai)(kai)通(tong)24小(xiao)時職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)訴求熱線(xian)，政工(gong)(gong)(gong)督導(dao)員(yuan)深入聯系點(dian)單(dan)位常態化(hua)開(kai)(kai)展專項督查(cha)24次，協調解決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)澡堂(tang)升(sheng)級改造、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)宿舍(she)美化(hua)亮化(hua)等合理化(hua)訴求23件，有(you)效化(hua)解職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)思(si)想矛盾，切(qie)實把惠(hui)民(min)生(sheng)(sheng)、暖民(min)心的(de)(de)事辦(ban)(ban)實、辦(ban)(ban)細(xi)、辦(ban)(ban)好，真正用(yong)(yong)民(min)生(sheng)(sheng)“溫(wen)度(du)”來檢驗主題(ti)教(jiao)育的(de)(de)“深度(du)”。

（峰峰集團宣(xuan)傳部   張(zhang) 波）