峰峰集團推(tui)進主題教育走深走實見行見效

隨著(zhu)學習貫(guan)徹習近(jin)平(ping)新時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社會主(zhu)義思(si)(si)想主(zhu)題教(jiao)育的(de)深入開展，冀(ji)中(zhong)(zhong)能源(yuan)峰峰集團黨(dang)委(wei)緊(jin)扣主(zhu)題教(jiao)育總要求，精心(xin)謀劃部(bu)署，全面一體(ti)推進，從理論(lun)學習中(zhong)(zhong)厘思(si)(si)路、從調查研究中(zhong)(zhong)覓良(liang)策(ce)、從解決問題中(zhong)(zhong)促發展，切實把習近(jin)平(ping)新時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社會主(zhu)義思(si)(si)想轉(zhuan)化為堅定理想、錘煉(lian)黨(dang)性(xing)和指(zhi)導實踐、推動工作的(de)強大(da)力量。

明方(fang)向，從理(li)論學習(xi)(xi)中(zhong)(zhong)(zhong)厘思(si)路(lu)。方(fang)向明才能思(si)路(lu)清，思(si)路(lu)清方(fang)可(ke)謀劃準。主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)開展以來，該集團黨(dang)委(wei)迅速(su)行(xing)動，堅持領導班(ban)子成員(yuan)先學一(yi)(yi)步、深(shen)學一(yi)(yi)層，以開展主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)專題(ti)(ti)黨(dang)課、中(zhong)(zhong)(zhong)心組學習(xi)(xi)等多(duo)種形(xing)式(shi)為(wei)重要抓手(shou)，在以學增智中(zhong)(zhong)(zhong)明方(fang)向，在以學促干(gan)上見實(shi)效，達到了(le)深(shen)化認識、凝聚共(gong)識、完善(shan)思(si)路(lu)舉措的預(yu)期效果(guo)。同時，該集團黨(dang)委(wei)為(wei)黨(dang)員(yuan)干(gan)部配備《習(xi)(xi)近平(ping)著作(zuo)選讀(du)》《習(xi)(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義思(si)想專題(ti)(ti)摘(zhai)編》等專題(ti)(ti)書(shu)(shu)目，舉辦主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)讀(du)書(shu)(shu)班(ban)等，讓(rang)黨(dang)員(yuan)干(gan)部深(shen)入理(li)解(jie)習(xi)(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義思(si)想的核心要義。

重(zhong)實(shi)(shi)踐(jian)，從調查研(yan)究中(zhong)覓良策。調查研(yan)究是謀事(shi)之基(ji)、成(cheng)事(shi)之道，更是開(kai)展主題(ti)(ti)(ti)教育必須貫穿始終的重(zhong)要(yao)方法(fa)論。真找(zhao)問題(ti)(ti)(ti)，才能找(zhao)到真問題(ti)(ti)(ti)。該集團堅持理(li)論與實(shi)(shi)踐(jian)相結(jie)合(he)、學(xue)習與調研(yan)相貫通，領導(dao)班子成(cheng)員以身作則、以上率下，每人牽頭一(yi)項調研(yan)課(ke)題(ti)(ti)(ti)，按(an)照“深(shen)、實(shi)(shi)、細、準、效”五字要(yao)求，深(shen)入基(ji)層、深(shen)入職工，聽真話(hua)、察實(shi)(shi)情，解剖(pou)“麻雀(que)”謀良策，使(shi)調研(yan)過程真正成(cheng)為摸清(qing)家(jia)底(di)、找(zhao)準癥結(jie)、理(li)清(qing)思路、推動發(fa)展的過程。新屯礦圍(wei)繞資源枯竭、管理(li)松懈等六個方面內(nei)容進行檢視(shi)分(fen)析，召開(kai)反思會(hui)、討(tao)論會(hui)、座談(tan)會(hui) 60 余場次，制定針(zhen)對(dui)性措施 42 項，解決安全(quan)生產中(zhong)的(de)各類(lei)問題 300 余條，促進了作(zuo)(zuo)風(feng)大轉變、標準大提升(sheng)。辛(xin)安(an)礦聚焦安(an)全管(guan)理、生產組織、地區銜接、瓦斯治理、水害預防等熱點難點問題(ti)，采(cai)(cai)取(qu)多(duo)種(zhong)方式開展(zhan)調(diao)查(cha)研究，完(wan)成(cheng)智能化(hua)采(cai)(cai)煤工(gong)作(zuo)(zuo)面(mian)、風(feng)動泥漿螺旋泵、電機車智能化(hua)調(diao)度站、智能化(hua)降(jiang)塵裝置等課(ke)題(ti)成(cheng)果。后勤實業分公司(si)圍繞高質量發展(zhan)主題(ti)，開展(zhan)集體調(diao)研，形成(cheng)班子成(cheng)員(yuan)領題(ti)的9 份調(diao)研報(bao)告(gao)和生產經營、項(xiang)目管理等方面(mian)問(wen)題(ti)清單(dan)1 5 項，完善規章制度4項(xiang)，立(li)行立(li)改(gai)問題8 項，建(jian)立(li)了成(cheng)果轉化長效(xiao)機制(zhi)。

破難題(ti)，從解決(jue)問題(ti)中(zhong)促發展。石家莊內陸(lu)港開(kai)通(tong)鐵(tie)路(lu)卷鋼(gang)集裝箱專列，進(jin)一步拓寬(kuan)了鐵(tie)路(lu)物流業務，拓展了實體物流貿易；九龍礦完成“安全高效型”通(tong)風機房(fang)建設，實現了運行數據實時在線(xian)監測、遠(yuan)程通(tong)信等，提升了礦井自動化(hua)、智(zhi)能化(hua)水(shui)平……

這是該公司黨委(wei)深(shen)入開展學習貫徹習近平新(xin)時代中國特色社(she)會(hui)主義思想(xiang)主題教(jiao)育、全(quan)力推進企(qi)業高(gao)質(zhi)量發展的生動實(shi)踐。

在開展(zhan)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育過程(cheng)中，該集團緊緊圍繞高質(zhi)量(liang)發展(zhan)這個(ge)首要(yao)任務，聚焦安全生產、成(cheng)本管控、科技(ji)創新(xin)等(deng)重點工作(zuo)(zuo)，學以(yi)(yi)致(zhi)用(yong)(yong)、研(yan)以(yi)(yi)促(cu)干，自覺運用(yong)(yong)黨的創新(xin)理論(lun)研(yan)究問題(ti)(ti)(ti)、分析問題(ti)(ti)(ti)，通過建立(li)問題(ti)(ti)(ti)清(qing)(qing)單(dan)、責任清(qing)(qing)單(dan)、任務清(qing)(qing)單(dan)、成(cheng)果(guo)(guo)轉化運用(yong)(yong)清(qing)(qing)單(dan)的“四個(ge)清(qing)(qing)單(dan)”，切實將(jiang)調研(yan)成(cheng)果(guo)(guo)轉化為推動(dong)(dong)各(ge)項(xiang)工作(zuo)(zuo)的思路和舉(ju)措。同時，積極召開主(zhu)題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育調研(yan)成(cheng)果(guo)(guo)交(jiao)流會，進(jin)行領題(ti)(ti)(ti)調研(yan)成(cheng)果(guo)(guo)交(jiao)流，全力(li)破(po)解各(ge)項(xiang)制約生產的難題(ti)(ti)(ti)問題(ti)(ti)(ti)，不(bu)斷淬煉(lian)提質(zhi)增效(xiao)“核(he)心優勢”，推動(dong)(dong)調研(yan)成(cheng)果(guo)(guo)更(geng)好(hao)轉化為推動(dong)(dong)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)的實際(ji)成(cheng)效(xiao)。

（峰峰集團(tuan)新聞中心   馮冉博）