冀中能源股份公司：黨建領航凝聚攻堅合力

“黨建工作只有與生產經營深度融合，才能更有生命力、創造力。”今年以來，冀中能源股份公司堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，讓黨建工作與生產經營同頻共振。

該公司黨委在繼續深化推進“強信心 愛企業 勇擔當 做貢獻”主題教育的同時，全面啟動并深化“愛企如家 強企有我”宣傳教育活動，進一步把干部職工的思想行動統一到各項目標任務上來。段王煤業組建29支宣講團，深入33個區隊組織宣講；大淑村礦12名政工干部走進值班室、工作崗位，通過現場提問送禮品的方式增強互動；邢東礦政工人員深入22個黨支部進行宣講，參與職工超500人次……公司20余家礦廠先后開展宣講200余次，近4萬人次受教，堅定了干部職工戰勝困難、完成任務的信心和決心。

該公司黨委堅持服務生產經營不偏離，持續在“創特色、上水平、出成效”上下功夫，不斷增強各級黨組織的凝聚力戰斗力。下半年以來，通過召開專題會、在報網臺開專欄、開展勞動競賽等方式，將集團公司下半年工作會精神、生產目標任務等宣傳到一線，傳達給職工，使大家明形勢、知任務，著力營造奮戰全年任務目標的濃厚氛圍，增強廣大職工對實現任務目標的堅定信心。近日，從萬年礦運銷科傳來捷報：該礦單日銷量10019噸，再次創出今年以來最高紀錄。10月上旬，郭二莊礦克服“雙節”假期給生產銷售工作帶來的影響，綜合施策，主動破局，實現精煤銷售破萬噸，精煤產量、銷售收入均創出今年以來最好水平，打響了決勝四季度第一槍。

該公司黨委堅持“黨管培訓、黨管人才”，自主創建了在線學習考試平臺“興安學堂”。職工們通過平臺自學、自測和自考，將“安全培訓線上與線下有機結合”變成了現實。目前，該平臺已覆蓋全公司所屬12個煤炭生產單位，涵蓋各類安全從業人員21000余人。與此同時，該公司著力打造“技術知識微課堂”“創新工作室”等素質提升平臺，以獻計獻策、拜師學藝、幫帶送技等方式，持續帶動職工學技能、提素質。不斷轉變人才培訓方式，通過開放式、拓展式、互動式等學習方法，把職工素質提升課堂搬到社區，搬進班組，搬入車間，大大激發了職工們的學習興趣，使得職工整體素質有效提升，成就一大批“名師”“高徒”，有效破解了技能人才短缺難題。

（冀中能源股份公司黨群工作部   張帆）