稿件來源：河北新聞網

邢礦集團工程公司巧用“坐標(biao)系”

讓人才找(zhao)準位(wei)置綻(zhan)放光彩

邢礦集團工程公(gong)司以加強(qiang)(qiang)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設為原(yuan)點，以培育后備(bei)人(ren)才(cai)(cai)為橫軸(zhou)、強(qiang)(qiang)化能力(li)培訓(xun)為縱軸(zhou)、選樹先(xian)進典(dian)型為豎軸(zhou)，打造(zao)人(ren)才(cai)(cai)立體培育坐標(biao)系，有效增強(qiang)(qiang)企業高質量發展的內生動力(li),營造(zao)人(ren)才(cai)(cai)興企的濃厚(hou)氛(fen)圍。

該(gai)(gai)公(gong)(gong)司圍繞生產實際，真抓實干培育(yu)后備人(ren)(ren)才(cai)，深入(ru)推進(jin)(jin)導(dao)(dao)(dao)師(shi)制人(ren)(ren)才(cai)培養制，導(dao)(dao)(dao)師(shi)在施工(gong)(gong)現場(chang)對徒弟(di)手把手教，如測量放(fang)線、預算(suan)管理、技(ji)術交流等(deng)(deng)具體(ti)工(gong)(gong)作(zuo)。在導(dao)(dao)(dao)師(shi)帶(dai)(dai)徒過程中以積(ji)分制形式帶(dai)(dai)動(dong)(dong)培訓，每月教育(yu)培訓與積(ji)分掛(gua)扣(kou)，年(nian)(nian)底評比考核(he)并給予獎勵。為鼓勵職工(gong)(gong)技(ji)術創(chuang)新，該(gai)(gai)公(gong)(gong)司在項目部成(cheng)立QC創(chuang)新小組(zu)(zu)，確(que)立導(dao)(dao)(dao)師(shi)學員幫帶(dai)(dai)10對，創(chuang)建BIM技(ji)術創(chuang)新攻關團，組(zu)(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)青(qing)年(nian)(nian)志愿者活動(dong)(dong)、通訊員采風(feng)、青(qing)年(nian)(nian)沙龍等(deng)(deng)活動(dong)(dong)，形成(cheng)在“思想上引導(dao)(dao)(dao)、學習(xi)上輔導(dao)(dao)(dao)、業務(wu)上指導(dao)(dao)(dao)、生活上教導(dao)(dao)(dao)、心(xin)理上疏導(dao)(dao)(dao)”五位(wei)(wei)一體(ti)的人(ren)(ren)才(cai)培育(yu)模式。同(tong)時(shi)，建立完(wan)善(shan)(shan)行業推動(dong)(dong)與集(ji)團公(gong)(gong)司支持相結(jie)合的開(kai)放(fang)式技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)培養體(ti)系，針對集(ji)團掛(gua)職人(ren)(ren)員培養方(fang)向制定相應計劃，完(wan)善(shan)(shan)崗(gang)位(wei)(wei)培訓機制，年(nian)(nian)輕干部深入(ru)一線對施工(gong)(gong)進(jin)(jin)度、工(gong)(gong)藝、預算(suan)、管理等(deng)(deng)相關崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)行學習(xi)，提升工(gong)(gong)作(zuo)技(ji)能，增加基層(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)經驗，系統梳理掛(gua)職成(cheng)果。

該公司通過(guo)崗(gang)位練兵(bing)、技術(shu)比武(wu)強化(hua)能力培(pei)訓(xun)，在工(gong)(gong)地現(xian)場讓“高(gao)手(shou)”登臺傳(chuan)授技藝，對(dui)(dui)腳手(shou)架搭建、臨電等技術(shu)進(jin)行現(xian)場指(zhi)(zhi)導，為職工(gong)(gong)“傳(chuan)經送(song)寶”；組織(zhi)開展BIM專(zhuan)項技術(shu)培(pei)訓(xun)，加快施(shi)工(gong)(gong)管理信息(xi)化(hua)水平(ping)，邀請廣聯達技術(shu)人員(yuan)對(dui)(dui)職工(gong)(gong)進(jin)行“一對(dui)(dui)一”現(xian)場指(zhi)(zhi)導，實時(shi)對(dui)(dui)參訓(xun)人員(yuan)進(jin)行“跟蹤式(shi)”指(zhi)(zhi)導與培(pei)訓(xun)，切(qie)實將軟件(jian)與工(gong)(gong)程建設緊密結合。

該公(gong)司(si)通(tong)過選(xuan)樹先(xian)進(jin)典(dian)(dian)型，在(zai)氛(fen)圍營造和(he)人(ren)才(cai)培養方面初顯(xian)成效(xiao)，每季度(du)從項目部選(xuan)拔優秀人(ren)才(cai)上(shang)報(bao)公(gong)司(si)的(de)季度(du)之星、優秀通(tong)訊員(yuan)、優秀黨務工(gong)作(zuo)者等各類評比，并在(zai)每季度(du)的(de)宣傳(chuan)策劃會上(shang)進(jin)行表彰，大力宣傳(chuan)報(bao)道生產(chan)、經營、預(yu)算(suan)、財務等各條(tiao)戰線(xian)業(ye)績突(tu)出、勇于擔當(dang)作(zuo)為的(de)優秀人(ren)才(cai)，涌現出誠實(shi)守信道德模范(fan)王志(zhi)勇，最美奮斗者司(si)曉儒、助人(ren)為樂模范(fan)劉博文、鉀堿跨(kua)專業(ye)預(yu)算(suan)員(yuan)呂(lv)春(chun)喜等先(xian)進(jin)典(dian)(dian)型，營造了企業(ye)職工(gong)愛崗敬業(ye)、崇德向善的(de)文化氛(fen)圍。

（蘆甜(tian) 顧景龍）