峰峰集團黨(dang)委(wei)“三聚(ju)焦、三深(shen)入(ru)”推動主題教育走深(shen)走實

自主題(ti)教育開展(zhan)以來，冀中能源峰峰集團(tuan)黨委深入學習貫(guan)徹習近平總書記關于調(diao)查研究(jiu)的重(zhong)要(yao)論(lun)述，貫(guan)徹落(luo)實調(diao)查研究(jiu)工作(zuo)部署，堅持學思用貫(guan)通(tong)、知信行統一，把大興調(diao)查研究(jiu)作(zuo)為推(tui)動(dong)企業高質量發(fa)展(zhan)的重(zhong)要(yao)抓(zhua)手，把解決實際問(wen)題(ti)作(zuo)為調(diao)查研究(jiu)的出(chu)發(fa)點(dian)和落(luo)腳點(dian)，圍繞“三聚焦(jiao)、三深入”推(tui)動(dong)解決發(fa)展(zhan)難題(ti)，為推(tui)動(dong)發(fa)展(zhan)中國式現代化(hua)新(xin)國企提供有力支撐。

聚焦系統思維，深(shen)入學習調(diao)研方法，推(tui)動思想(xiang)認識(shi)再提高(gao)

調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究是謀事之基、成事之道，是做好工作的(de)基本功。該集(ji)團兩(liang)級(ji)(ji)領(ling)導班(ban)子在調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)過程中堅持讀原著、學(xue)(xue)(xue)原文(wen)、悟(wu)原理，通過全面自學(xue)(xue)(xue)、集(ji)中研(yan)(yan)學(xue)(xue)(xue)、及(ji)時(shi)跟學(xue)(xue)(xue)等(deng)方式(shi)，認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)習(xi)習(xi)近平(ping)總(zong)(zong)書記關于調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究的(de)系列(lie)重(zhong)要論述，逐字逐句研(yan)(yan)讀《習(xi)近平(ping)關于調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究論述摘編》，深(shen)刻領(ling)悟(wu)“兩(liang)個確立”的(de)決定(ding)性意(yi)義(yi)，增強“四個意(yi)識(shi)”、堅定(ding)“四個自信”、做到“兩(liang)個維護”，不斷(duan)從政治上(shang)(shang)、思想(xiang)上(shang)(shang)、行動上(shang)(shang)深(shen)入把握習(xi)近平(ping)總(zong)(zong)書記關于調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究重(zhong)要論述的(de)精神實(shi)質(zhi)和精髓要義(yi)，持續推動學(xue)(xue)(xue)習(xi)往(wang)深(shen)里(li)(li)走、往(wang)實(shi)里(li)(li)走、往(wang)心里(li)(li)走。各級(ji)(ji)黨員(yuan)干(gan)部準確掌握其中的(de)內(nei)涵要義(yi)，增強看家本領(ling)、硬核功夫，常態化(hua)開(kai)展(zhan)調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)究，并(bing)在此(ci)基礎上(shang)(shang)準確識(shi)變、科(ke)學(xue)(xue)(xue)應變、主動求變，著眼戰(zhan)略和全局，從細枝末(mo)節中窺見矛盾問(wen)題的(de)本質(zhi)和規律，及(ji)時(shi)調(diao)(diao)(diao)整策(ce)略，推動企業穩步發展(zhan)。

聚焦問題導向(xiang)，深(shen)入一線把脈問診，推動靶向(xiang)發力更精(jing)準

該(gai)(gai)集(ji)團黨委(wei)緊緊圍繞新(xin)使命(ming)新(xin)任(ren)務和(he)影響企業高質量發展的(de)難點(dian)痛點(dian)堵點(dian)問題(ti)，兩(liang)級班(ban)子(zi)成(cheng)員綜合運用(yong)實地走訪、座談交(jiao)流(liu)等(deng)方式(shi)，撲下身子(zi)、沉到一線，摸(mo)實情、找癥結(jie)、解難題(ti)。該(gai)(gai)集(ji)團領導班(ban)子(zi)成(cheng)員分(fen)別(bie)結(jie)合分(fen)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，圍繞企業管(guan)(guan)理(li)(li)、深化(hua)改革(ge)、成(cheng)本管(guan)(guan)控、安(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)、生(sheng)產組織等(deng)方面(mian)開(kai)展專題(ti)調(diao)研，深入一線把脈問診，廣泛聽取各方意見，聚(ju)焦問題(ti)充(chong)分(fen)論(lun)證研究，推(tui)動各項工(gong)作(zuo)(zuo)落實。辛安(an)礦聚(ju)焦安(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)、生(sheng)產組織、地區銜(xian)接、瓦斯(si)治理(li)(li)、水害預(yu)防等(deng)熱點(dian)難點(dian)問題(ti)，采取多種方式(shi)開(kai)展調(diao)查研究，完(wan)成(cheng)智能(neng)化(hua)采煤(mei)工(gong)作(zuo)(zuo)面(mian)、風(feng)動泥漿螺旋泵、電機車智能(neng)化(hua)調(diao)度站、智能(neng)化(hua)降(jiang)塵裝置等(deng)課題(ti)成(cheng)果。新(xin)屯(tun)礦圍繞資源枯竭、管(guan)(guan)理(li)(li)松(song)懈等(deng)六個方面(mian)內容(rong)進行檢視分(fen)析(xi)，召開(kai)反思(si)會、討論(lun)會、座談會 60 余場次，制定針對(dui)性措(cuo)施 42 項，解決安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產中(zhong)的(de)各類問題(ti) 300 余條，促進了作(zuo)(zuo)風(feng)大(da)(da)轉(zhuan)變、標準大(da)(da)提(ti)升。

聚焦(jiao)整改落(luo)實，深入(ru)分析(xi)發(fa)展(zhan)難題，推動(dong)成(cheng)果轉化促實效

該(gai)集團黨(dang)委注重調(diao)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)運用，在調(diao)查的(de)(de)基(ji)礎上深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)研(yan)(yan)究，提(ti)高調(diao)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)質量(liang)，切(qie)實把調(diao)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)為(wei)解(jie)決(jue)問題(ti)、改進工(gong)作的(de)(de)實際舉(ju)措(cuo)，緊扣企業(ye)戰略部(bu)署(shu)和(he)(he)當(dang)前任務(wu)目(mu)標(biao)，學以致用、研(yan)(yan)以促干，自覺(jue)運用黨(dang)的(de)(de)創新理論研(yan)(yan)究問題(ti)、分析問題(ti)，切(qie)實將調(diao)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)為(wei)推(tui)動工(gong)作的(de)(de)思路和(he)(he)舉(ju)措(cuo)。通過建立“四個清(qing)單”（問題(ti)清(qing)單、責任清(qing)單、任務(wu)清(qing)單、成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)運用清(qing)單），精準(zhun)把脈問診，既準(zhun)確發現問題(ti)，又深(shen)剖問題(ti)根(gen)源，提(ti)出切(qie)實可(ke)行的(de)(de)舉(ju)措(cuo)和(he)(he)工(gong)作方案。召開主題(ti)教(jiao)育(yu)調(diao)研(yan)(yan)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)交流會，全體(ti)班子成(cheng)員圍(wei)繞各自牽頭的(de)(de)調(diao)研(yan)(yan)課題(ti)，深(shen)入(ru)一(yi)線察實情，解(jie)剖“麻雀”謀良策，形成(cheng)了一(yi)批具有針對性、可(ke)操(cao)作性和(he)(he)一(yi)定(ding)前瞻(zhan)性的(de)(de)調(diao)研(yan)(yan)報告，使調(diao)研(yan)(yan)過程(cheng)真正成(cheng)為(wei)摸清(qing)家底、找(zhao)準(zhun)癥結、理清(qing)思路、推(tui)動發展的(de)(de)過程(cheng)，達(da)到預期效(xiao)果(guo)(guo)(guo)(guo)。

通(tong)過(guo)召開調研成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)交流(liu)會(hui)，該集團(tuan)班(ban)子成(cheng)(cheng)(cheng)員一致(zhi)認為要提高調查研究的基本功，自覺運(yun)用習近平新(xin)時代中國(guo)特色社(she)會(hui)主(zhu)義思想(xiang)的立場(chang)觀點方法思考研究問題，讓各項工作(zuo)更(geng)好體現時代性、把握規律性、富于(yu)創造(zao)性。要把調查研究成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化好、運(yun)用好，轉化為推動(dong)高質(zhi)量發展(zhan)的實際成(cheng)(cheng)(cheng)效，轉化為解(jie)(jie)決(jue)突出(chu)問題的實際成(cheng)(cheng)(cheng)效，通(tong)過(guo)解(jie)(jie)決(jue)問題助力(li)企業高質(zhi)量發展(zhan)。

（峰峰集團(tuan)組織部   楊亓偉(wei)）